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彎頭工廠的團隊配合
上級要清楚對下級的期待是什么，而下級也知道自己對什么樣的工作成果負責。在彎頭工廠里，上到BOSS,下到生產工長或者主管辦事員，全要知道自己的目標是什么，如果不清楚，那么工廠就要亂套了。這些目標必須規定人所在的管理的單位應該達到什么樣的成就，必須規定人員與彎頭工廠的其它人員合作的目標是什么，自己應該在自己崗位上有什么樣貢獻。還要自己在實現了目標之后向著更高的目標進軍。一開始就把工作重點放在團隊配合上，一個人再有本事也是一個人，三個人，更多的人團結起來，形成了團隊，就是無往不利的，而彎頭工廠正是靠著團隊的配合才取得一個又一個的勝利。
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